(Stand: Januar 2020)
1.1 Datenschutz bei der Villa Kindertraum
Die Villa Kindertraum Sandra Grahl erhebt und verwendet Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich im Rahmen der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen, wie z. B. des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG), des Telemediengesetzes (TMG) oder der europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO).
Die Villa Kindertraum nimmt den Schutz personenbezogener Daten sehr ernst und hat einen eigenen Datenschutzbeauftragten berufen. Seine Kontaktdaten sind über die Datenschutzerklärung dieser Webseite einsehbar.
Die Mitarbeiter und Beauftragten der Villa Kindertraum werden auf die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen verpflichtet und geschult. Im Folgenden erhalten Sie Hinweise über Art, Umfang und Zweck der Erhebung und Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten sowie Ihre Rechte. Diese Hinweise können jederzeit im Internet unter https://www.villa-kindertraum.de/datenschutz.htmlabgerufen werden.
1.2 Umfang der Datenerhebung und -speicherung auf Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 Ziff b) DSGVO
Sobald Sie von sich aus mit uns in Kontakt treten, insbesondere, wenn Sie sich auf eine offene Stelle bewerben möchten, benötigen wir personenbezogene Daten von Ihnen. Personenbezogene Daten werden von der Villa Kindertraum nur erhoben, gespeichert, verarbeitet und genutzt, soweit dies erforderlich ist, etwa zur Abwicklung von Bewerbungen. Sofern Sie sich damit einverstanden erklärt haben, dass wir Sie zukünftig über offene Stellenangebote per Mail und/oder Telefon in Kenntnis setzen, so können Sie diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft unter Verwendung der unten genannten Kontaktdaten widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.
Daten | Verwendungszweck und verfolgtes, berechtigtes Interesse |
Kontaktdaten (Vor- und Nachname, Adresse, Anrede) |
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Kommunikationsdaten (Telefonnummer, Mobilnummer, Faxnummer, E-Mail-Adresse, Kommunikationssprache) |
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Persönliche Daten (Geburtsdatum, Geburtsort, Staatsangehörigkeit, Familienstand) |
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Persönliche Daten (Verfügbarkeit, Gehaltswunsch, Umzugs- und Reisebereitschaft, Arbeitserlaubnis) |
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Qualifikationsdaten (Schulabschluss, Ausbildung/Studium, Sprachkenntnisse und berufliche Fähigkeiten, gewünschter Arbeitsort und Arbeitszeit) |
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Daten über die Beurteilung und Bewertung im Bewerbungsverfahren |
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Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise, ggf. polizeiliches Führungszeugnis |
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Bewerbungsfoto |
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Bewerbungshistorie (Einverständnis zur Datenspeicherung, Aufnahme in das Bewerber-Management-System) |
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Zur Speicherdauer: Eine Löschung der Daten erfolgt 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
1.3 Weitergabe und Nutzung der personenbezogenen Daten
Wir bieten unseren Bewerbern an, Ihre Bewerbungsunterlagen länger als vorgeschrieben aufzubewahren, wenn für die Qualifikation gerade keine freie Position zu besetzen ist. Sofern Sie hierin eingewilligt haben, werden Ihre Daten auf unserem internen DV-System sicher und länger gespeichert. Eine Weitergabe an sonstige Dritte erfolgt nicht, insbesondere erfolgt keine Übermittlung in Drittstaaten.
Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten verwenden wir für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für die Übermittlung einer Ausschreibung zu einem späteren Zeitpunkt.